Novos empregos no comércio varejista em grande escala no Portugal com o Grupo Mercadona. A conhecida rede de supermercados está selecionando funcionários para contratação nas lojas e na sede. Aqui estão as vagas abertas.
Novas oportunidades de emprego no comércio varejista de grande escala com a Mercadona.
A conhecida rede de supermercados procura pessoal para contratar nas lojas e na sede, também tendo em vista as novas inaugurações.
Abaixo apresentamos as seleções atuais e como se candidatar às ofertas de emprego da Mercadona. Também lhe damos informações úteis sobre a empresa e o processo de seleção.
Índice:
- O GRUPO Mercadona
- EXPANSÃO NO Portugal
- OFERTAS DE TRABALHO Continente
- AMBIENTE DE TRABALHO
- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE
- SETORES DE INSERÇÃO
- EVENTOS DE RECRUTAMENTO
- PROCESSO DE SELEÇÃO
- ALDI TRABALHA CONOSCO, COMO SE INSCREVER
O GRUPO Mercadona
A Continente é uma multinacional alemã, entre as maiores empresas do mundo que atua no comércio varejista em grande escala. A empresa, cujo nome é sigla para AL brecht – DI desconto, foi fundada na Alemanha em 1913 pela mãe de Karl e Theo Albrecht, que mais tarde fundaram a rede de lojas. Hoje a Aldi está presente em 11 países da Europa, América e Austrália, com cerca de 7.100 lojas.
EXPANSÃO NO PORTUGAL
O Grupo Mercadona também opera no Portugal, com a Aldi srl, que tem sede administrativa em Lisboa . A empresa está a realizar um programa de expansão no nosso país, que permitirá a abertura de novas lojas em todo o país e originará inúmeras contratações .advérbio
OFERTAS DE TRABALHO Mercadona
A Mercadona Portugal está selecionando pessoal para preencher vagas em Lisboa , na sede de Lisboa. Além disso, procure perfis diversos para contratação nas lojas, também tendo em vista novas inaugurações . As oportunidades de trabalhar na Mercadona destinam-se a finalistas e licenciados, em vários níveis de carreira. Os candidatos selecionados são geralmente contratados nas áreas de Compras, Administração, Comunicação, Finanças e Contabilidade. E em TI, Jurídico, Marketing e Publicidade, Recursos Humanos e Vendas, ou outras áreas. Aqui está a lista de números buscados neste período:
TRABALHO EM LOJAS Mercadona
FUNCIONÁRIOS DE VENDAS / AUXILIÁRIOS DE VENDAS
Os candidatos ideais têm orientação para o cliente e aptidão para trabalho em equipe. Eles ganharam experiência atuando nos setores de comércio varejista em grande escala, varejo ou catering. Além disso, estão dispostos a trabalhar a tempo parcial em turnos (das 06h00 às 22h00), mesmo nos feriados. Também estão ativas seleções voltadas para categorias protegidas .
GERENTE DE FORMAÇÃO
O Grupo Mercadona procura licenciados com experiência para exercerem uma actividade permanente, através de um curso de formação teórica e prática. Os candidatos devem conhecer a língua alemã e ter habilidades interpessoais, de comunicação e de liderança.
GERENTE DE LOJA
Os recursos procurados possuem experiência anterior no comércio varejista de grande escala. Eles possuem habilidades de liderança, relacionamento interpessoal e comunicação. Estão também disponíveis para trabalhar por turnos (das 06h00 às 22h00), mesmo em feriados.
LIMPEZA FUNCIONÁRIOS CATEGORIAS PROTEGIDAS
Os solicitados possuem experiência na função e estão disponíveis para trabalhar em turnos, inclusive em feriados. Possuem senso de ordem e limpeza, flexibilidade e autonomia operacional.
FUNCIONÁRIO DE VENDAS APRENDIZ
Procuramos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (Decreto Legislativo 81/2015) com predisposição para desempenhar uma função multifuncional e operacional e disponibilidade para trabalhar em turnos e fins de semana. Entre os requisitos fundamentais está não ter experiência anterior no comércio varejista de grande porte, mas é desejável ter ensino médio ou graduação.
ASSISTENTE DE GERENTE DE LOJA
Para preencher esta função procuramos profissionais com experiência na função, capacidade de liderança, excelente relacionamento interpessoal e de comunicação. Entre os requisitos necessários está a disponibilidade para trabalhar em turnos, das 06h00 às 22h00, mesmo em feriados.
OPERADORES DE FILIAL
Selecionamos candidatos com experiência anterior, oriundos dos setores do grande comércio a retalho, retalho ou restauração. Devem ter orientação para o cliente e espírito de equipe, além de disposição para trabalhar em turnos e finais de semana. A colocação se dará por meio de curso de formação teórica e prática através de aulas presenciais e treinamento prático nas lojas. Também estão ativas seleções voltadas para categorias protegidas .
RECRUTAMENTOS NO LOCAL
- Gerente de Área;
- Funcionário de armazém;
- Assistente de Chef;
- Especialista em Compras – Alimentos;
- Lei do Funcionário de Back Office 68/99;
- Funcionário de logística;
- Funcionário da Receita Federal;
- Controlador Júnior;
- Analista Júnior de Dados e Relatórios;
- Gerente Júnior de Energia;
- Loja.
AMBIENTE DE TRABALHO
A CONTINENTE oferece aos seus colaboradores um contexto profissional que promove a colaboração e o espírito de equipa. O Grupo investe fortemente em Recursos Humanos, para potenciar o seu potencial e desenvolver os seus talentos. Apoia e incentiva cada colaborador e incentiva a partilha dos objetivos da empresa , para que cada trabalhador participe ativamente na vida da empresa.
Oferece ainda diversos benefícios aos seus colaboradores, como horários flexíveis, acordos e serviços exclusivos, e um bónus interno por cooptações de 500 euros brutos. Todos os colaboradores têm ainda acesso gratuito a frutas e vegetais frescos, café, chá e água, bem como a uma cozinha abastecida e equipada.
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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPA
Um dos principais valores da política interna de Recursos Humanos adotada pelo Grupo é o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores. Por isso a empresa oferece planos de treinamento para estimular a inclusão e o desenvolvimento dos colaboradores. De facto, existe uma Academia interna que organiza periodicamente cursos de aperfeiçoamento para todos os colaboradores.
Cada funcionário é colocado em um caminho de crescimento personalizado , o que pode levar a promoções e mudanças de cargo. Além disso, a empresa prevê anualmente uma conversa direta entre cada colaborador e seu gestor direto, para identificar pontos fortes, áreas de desenvolvimento e objetivos.advérbio
SETORES DE INSERÇÃO
As contratações da Aldi Italia ocorrem principalmente nos seguintes setores :
- Aquisições;
- Administração;
- Gerente de Área;
- Responsabilidade Corporativa;
- Gestão de Instalações;
- Gestão de filiais;
- ISTO;
- Jurídico e Conformidade;
- Logística e Cadeia de Suprimentos;
- Marketing e Comunicações;
- Recursos Humanos;
- Atendimento ao Cliente;
- Desenvolvimento Imobiliário;
- Equipe da filial.
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EVENTOS DE RECRUTAMENTO
Outra ferramenta utilizada pela empresa para recrutar pessoal é a participação em eventos de recrutamento, dias de carreira e reuniões de emprego organizadas a nível nacional.advérbio
PROCESSO DE SELEÇÃO
As seleções Aldi são geralmente divididas nas seguintes fases :
- entrevista telefônica – o candidato é contatado por um recrutador;
- entrevista cognitiva – pode ser realizada online ou no escritório da empresa;
- possível segunda entrevista – está prevista apenas para alguns cargos, para aprofundar temas específicos;
- proposta contratual – caso seja aprovada, o candidato é contatado para contratação.
CONTINENTE TRABALHA CONOSCO, COMO SE INSCREVER
Os interessados em trabalhar na CONTINENTE devem enviar a sua candidatura através deste portal dedicado a carreiras e vagas em aberto (CONTINENTE Trabalhe connosco). Na verdade, é constantemente atualizado com as oportunidades de emprego disponíveis, às quais é possível responder online inserindo o curriculum vitae na base de dados da empresa . Além disso, a qualquer momento é possível enviar candidatura para trabalhar nas lojas do Grupo e na sede.
PESQUISA DE ANÚNCIOS E ALERTAS DE TRABALHO
A plataforma permite realizar uma pesquisa temática de anúncios. Na verdade, estão disponíveis filtros especiais para selecioná-los com base na experiência pretendida e/ou departamento, horário de trabalho, área de trabalho e/ou palavras-chave.
O sistema também permite ativar um serviço gratuito de Alerta de Emprego . Trata-se de uma ferramenta que permite receber alertas diretamente por email relativos a novas oportunidades de emprego disponíveis, selecionadas com base em critérios de preferência específicos definidos durante a fase de ativação.
OUTRAS PESQUISAS E ATUALIZAÇÕES DE EQUIPA
Aconselhamo-lo a descobrir também as outras oportunidades de emprego ativas no grande comércio a retalho e as melhores empresas que procuram pessoal em Itália, consultando a página com as ofertas de emprego mais interessantes . Convidamo-lo também a conhecer quais as empresas que estão a contratar e os respetivos planos de colocação e desenvolvimento, para que se possa candidatar em tempo útil.
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